Spécialiste en acquisition et intégration des talents

Vous êtes passionné par l'attraction des talents, vous connaissez les tendances actuelles et qui se dessinent pour le futur, vous êtes imaginatif et vous désirez nous sortir de notre zone de confort, nous avons un défi pour vous ! Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique qui est passionnée par tout ce qui touche l'attraction, l'acquisition et l'intégration des talents au sein d'une organisation. Cette personne nous permettra d’améliorer et d’augmenter notre visibilité tout en attirant les meilleurs talents avec des stratégies actuelles et novatrices.

Lieu de travail Nordic Kraft
Ville Lebel-Sur-Quévillon
Type d'emploi Temps plein
Horaire À déterminer (flexible)

Responsabilités

-Être en constante communication avec les autres membres de l'équipe des ressources humaines pour connaitre les besoins en talents;
-Communiquer avec les gestionnaires à l’interne afin de bien cerner et comprendre leurs besoins quant aux talents à recruter;
-Rédiger, publier et promouvoir nos offres d’emploi sur les diverses plateformes;
-Procéder à des approches ciblées de candidats via les outils et médias pertinents;
-Coordonner et participer aux entretiens avec les candidats;
-Développer et suivre le processus d'accueil et d'intégration des nouveaux talents;
-Collaborer à l'élaboration et à la mise à jour du plan stratégique de visibilité et d'attraction (régional, provincial et international);
-Participer aux activités de visibilités et de recrutement;
-Mettre en place des indicateurs de performance en matière d’acquisition de talents et de fidélisation;
-S'impliquer dans tout autre projet ou responsabilités en support à l’équipe des ressources humaines.

Formations requises

Baccalauréat en relations industrielles ou administration des affaires option ressources humaines

Expériences requises

Solide expérience en acquisition de talents;
Connaissance des tendances, outils, plateformes en attraction;
Aptitude en approche direct de candidat (chasse de tête);
Expérience en recrutement international est un atout.