Conseiller en ressources humaines

Vous serez activement impliqué dans les opérations quotidiennes et dans des projets de développement du service des ressources humaines. Vous agirez et vous vous développerez à titre de généraliste en étant impliqué dans les différentes sphères des ressources humaines.

Lieu de travail Nordic Kraft
Ville Lebel-Sur-Quévillon
Type d'emploi Temps plein
Horaire 4-3 ou 7-7 (à discuter)

Responsabilités

Relevant du coordonnateur des ressources humaines, le conseiller ou la conseillère aura comme principaux mandats de :
-Suivre le processus de dotation pour les postes syndiqués;
-Participer à l'accueil des nouveaux employés;
-Supporter les gestionnaires dans l'application de la convention collective;
-S'impliquer dans les différents dossier de relations de travail;
-Élaborer des politiques, procédures et programmes;
-Agir comme personne ressources pour les questionnements des employés (paie, assurances, régime de retraite, etc.);
-Contribuer aux développement du services des ressources humaines;
-Collaborer à différents projets en ressources humaines;
-Participer aux activités de visibilité (foires d'emplois, visite d'institutions d'enseignement, etc.);
-Toutes autres activités reliées de près ou de loin aux ressources humaines.

Formations requises

Baccalauréat en relations industrielles ou en administration des affaires option ressources humaines.

Expériences requises

L'expérience dans le domaine est un atout supplémentaire qui sera considérée.