Responsable de la paie

Nordic Kraft est une usine de pâte Kraft située à Lebel-sur-Quévillon. Nous sommes actuellement à la recherche de candidats et candidates pour combler des postes clés au sein de notre équipe. Nos employés sont fiers de la culture qui exige et récompense le travail acharné, la collaboration et l’intégrité. Nordic Kraft entend offrir l’opportunité à tous ses employés de développer leur plein potentiel avec enthousiasme et dans un esprit d’équipe. Le dévouement, l’intégrité, le respect et la connaissance de chacun dans le développement de notre projet sont une garantie de succès pour de nombreuses années à venir.

Responsabilités

Vous serez responsable de l’ensemble du cycle de traitement de la paie pour les employés syndiqués et cadres, tout en assurant la conformité avec la convention collective, les exigences légales et les pratiques internes. Votre rôle inclura également la gestion des régimes de retraite, des assurances collectives et une collaboration étroite avec l’équipe des ressources humaines.

Fonctions

• Effectuer le traitement complet de la paie sur une base bihebdomadaire pour les employés syndiqués et les cadres;
• Veiller à l’application de la convention collective en matière de rémunération et de conditions de travail;
• Traiter les ajustements de paie, les primes, les retenues, les congés, les absences et autres éléments variables;
• Effectuer les remises gouvernementales et les rapports requis auprès des instances fiscales (provinciales et fédérales);
• Administrer les régimes d’assurances collectives et de retraite;
• Assurer la tenue à jour des dossiers d’employés en lien avec la paie et les avantages sociaux;
• Collaborer activement avec le service des ressources humaines pour maintenir l’équité et la conformité des pratiques;
• Participer à l’amélioration continue des processus liés à la paie et aux avantages sociaux;
• Répondre aux questions des employés en lien avec la paie et les régimes collectifs;
• Produire les relevés d’emploi (RE) et autres documents administratifs requis;
• S’impliquer dans tout autre projet, responsabilité ou activité connexe en lien avec la paie et les RH.

Formations requises

Diplôme d’études en administration, comptabilité ou domaine connexe.

Expériences requises

Expérience en traitement de la paie.

Exigences particulières

Connaissance des exigences gouvernementales liées à la paie (DAS, T4, Relevé 1, etc.);
Rigueur, confidentialité et souci du détail;
Aptitude à travailler en collaboration avec divers services, particulièrement les RH.

Informations supplémentaires

Hébergement fourni.

* Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez envers notre poste. Veuillez noter que seules les personnes ayant le profil recherché seront contactées pour une entrevue.