Contremaître rabotage
Sous l'autorité du directeur d'usine et en collaboration avec l'équipe des ventes, le candidat verra à la production optimale de l'usine de rabotage en quantité et en qualité des produits.
| Type d'emploi | Temps plein |
Responsabilités
• Gérer le personnel et les équipements de l’usine de rabotage afin d’en tirer le maximum de rendement.
• Effectuer les réparations et la maintenance des équipements.
• Assurer un suivi quantitatif et qualitatif de la production.
• Assurer le respect de la convention collective.
• Promouvoir un environnement et des méthodes de travail sécuritaires.
Compétences requises
• Avoir du leadership et de l’entregent.
• Être attentif aux détails.
• Le candidat devra détenir ses cartes de la NLGA pour nos produits.
• Le candidat devra être autonome.
• Opérer l’ensemble des postes et faire la formation.
• Reconnaître les essences (mélèze, épinette, sapin, pin gris).
• Capacité physique nécessaire à l’exécution des tâches (ex : longues heures debout, précision).
• Savoir utiliser un ruban à mesurer.
• Ne pas être daltonien.
• Professionnalisme (l’évaluation du produit fini est capitale).